Відповідь
План роботи комісії із соцстраху 2019
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — ФСС) має право перевірити, чи обґрунтовано виданий та продовжений листок непрацездатності застрахованій особі.
Коли роботодавець сумнівається в аргументованості видання або продовження лікарняного, комісія (уповноважений) із соціального страхування (далі — Комісія) оформлює звернення до робочого органу виконавчої дирекції ФСС.
Звернення подають за місцем обліку підприємства як страхувальника.
Законодавство не зобов’язує роботодавця реєструвати листки непрацездатності. Керуйтеся загальними нормами діловодства.
ФСС розслідує страхові випадки та обґрунтованість виплати матеріального забезпечення, страхових виплат (п. 2 ч. 2 ст. 9 Закону № 1105). Зокрема на підставі інформації з електронного реєстру листків непрацездатності та під час виїзду до лікувального закладу задля перевірки медичної документації на предмет правомірності видачі лікарняного.
Про результати розслідування робочий орган ФСС повідомляє роботодавця письмово. У висновку обов’язково зазначає, чи обґрунтовано видано запитуваний листок непрацездатності.
Якщо лікарняний видано необґрунтовано, Комісія повертає його працівнику. Підстав для оплати в такому випадку — немає.
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
