Чи правомірно протягом року вести одночасно паперову та електронну документацію та реєструвати її в одному журналі?
Де потрібно зберігати заяви про надання відпустки? Чи можна разом із наказами, або ж краще в особовій справі працівника?
Складаю Положення про експертну комісію для архівації документів. Архівацією документів підприємства має займатися наймана компанія. А на підприємстві з адміністрації працює лише директор. Чи може бути, щоб до експертної комісії входи лише він?
Якщо підприємство періодично приймає чи звільняє працівників в один день, чи можна для звільнення та прийняття на роботу в такому разі видавати зведені накази?
