Чи потрібно роботодавцю повідомити ТЦК, що його військовозобов’язаний працівник досяг 60-річчя?
Чи законно звільнити працівника ТОВ за розголошення комерційної таємниці чи конфіденційної інформації?
Чи потрібно призначати відповідального за ведення військового обліку, якщо на підприємстві навіть немає військовозобов’язаних і призовників?
Що робити, якщо у мобілізованої особи у військовому квитку немає відміток про виключення зі списків особового складу військової частини?
Які строки зберігання повідомлення про зміну облікових даних?
Чи доплачувати за ведення військового обліку, якщо обов’язки передбачені посадовою інструкцією?
Чи потрібно повідомити ТЦК про працівника, що не з'явився за викликом?
Чи потрібно вести військовий облік сумісників?
