За підсумками липня середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності склав 438,54 гривні , що на 37,52 грн більше, ніж у січні цього року.
З лютого розмір допомоги від ФСС за один день перебування на лікарняному зріс на 9,4%.
ТОП-5 запитань відповідей про оплату лікарняних під час воєнного стану
Розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності залежить від тривалості страхового стажу працівника та складає:
- 50% середньої зарплати (якщо стаж не перевищує 3 років),
- 60% (при стажі від 3 до 5 років),
- 70% (від 5 до 8 років),
- 100% (якщо стаж – понад 8 років, або за наявності пільг чи окремих норм відповідно до законодавства).
Найбільший середньоденний розмір допомоги за лікарняними у липні 2022 року:
- у Луганській області (570,3 грн),
- Запорізькій області (557,4 грн),
- у Києві (510,7 грн).
Найменший – у Кіровоградській області (365,2 грн).
Нагадаємо, що дата фінансування допомог за лікарняними прямо залежить від дати подання роботодавцем заяви-розрахунку.
Знання — єдиний ресурс, який завжди з вами:
За матеріалами ФСС
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
