Хто може подати заявку повторно? Куди звертатися? Як швидко надійдуть гроші?
Всі внутрішні переселенці, які намагалися оформити державну допомогу до 30 квітня через застосунок "Дія", але не отримали її, мають можливість все ж таки отримати належну допомогу.
Як надати відпустку без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО
Для цього потрібно:
- до 1 жовтня цього року прийти особисто до органу соцзахисту та написати ще одну заяву;
- або ж надіслати таку заяву поштою.
При цьому необхідно зазначити номер банківського рахунку (за стандартом IBAN) або персональні дані одержувача, та підтвердити факт подання через додаток "Дія" попередньої заяви, що була ще навесні (наприклад скріншот). Протягом 10 днів з надходження заяви буде призначена допомога.
Відповідне рішення Уряд прийняв 19 серпня, яке стало результатом ініціативи Мінреінтеграціі.
За матеріалами Урядового порталу
кспертно-правова система «Експертус Кадри» запрошує вас стати учасником Всеукраїнської премії «Кадровик року 2025». Отримайте визнання та винагороду — 30 000 грн!
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної основної відпустки чи її частини.
Для того, щоб отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, потрібно оформити щорічну основну відпустку або її частину. Матеріальна допомога на оздоровлення надається окремим категоріям працівників. Кому та як оформити матеріальну допомогу на оздоровлення, чи виплачувати таку допомогу під час воєнного стану? Відповідь на ці та інші запитання щодо надання матеріальної допомоги на оздоровлення знайдете у статті.
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення на законодавчому рівні регламентовано тільки для підприємств, установ та організацій, які фінансують з бюджету. Недержавні підприємства можуть врегулювати це питання у колдоговорі.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
