03 листопада 2022 року Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022 № 2682-IX (Законопроєкт від 03.06.2022 № 7433, далі — Закон № 2682).
Як перейти на електронні трудові книжки
Закон № 2682 виключає зі статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII норму частини 9 — реєстрацію у Фонді соцзахисту осіб з інвалідністю і щорічний звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю. Тобто, після того, як Закон № 2682 офіційно опублікують, роботодавці не складатимуть й не подаватимуть звіт № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю», затверджений наказом Мінсоцполітики від 27.08.2020 № 591. Порядок контролю за виконанням нормативу робочих місць та перевірки підприємств визначить Кабмін.
Закон № 2682 передбачає також зміни в електронному обліку відомостей про трудову діяльність працівника.
Страхувальник подаватиме відомості про переміщення працівника на іншу роботу (посаду), звільнення, поновлення на роботі, призупинення та поновлення дії трудового договору, присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складення присяги, належності або неналежності осіб до професійних спілок та / або до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам. Відомості подаватимемо через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі у разі їх відсутності в реєстрі застрахованих осіб, а також для їх зміни або уточнення.
У разі смерті страхувальника — фізичної особи, яка використовує найману працю, або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою, відомості про припинення трудового договору до реєстру застрахованих осіб подаватиме Державна служба зайнятості.
Порядок та строки подання відомостей встановить ПФУ за погодженням із Мінекономіки.
Закон № 2682 почне діяти з дня, наступного за тим, коли його опублікують.
Олена Петровська,
експерт із кадрових питань
За матеріалами ВРУ
