Пояснення надали юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку Юлія Видиборець та начальник групи організації бронювання військовозобов'язаних мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков
Медичний огляд військовозобов’язаних у мирний час та під час мобілізації, на особливий період проводять за рішенням керівника відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК; п. 3.1. глави 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони від 14.08.2008 № 402; далі — Положення).
Чи може роботодавець наказом направити до ТЦК працівників, які не проходили медогляд 5 років
Керівник ТЦК планує завантаженість військово-лікарська комісії, зважаючи на задачі, поставлені на поточний момент, адже ВКЛ має свої ліміти навантаження у мирний та у воєнний час (детальніше — за посиланням).
Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів визначені у Додатку 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Правила; Порядок). Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:
- прибувати за викликом ТЦК для проходження медичного огляду (пп. 2 п. 1 Правил).
- проходити медичний огляд згідно з рішеннями комісій з питань приписки, призовних комісій або ВЛК відповідних ТЦК (пп. 4 п. 1 Правил);
Оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик для проходження медичного огляду організовують ТЦК (п. 79 Порядку). Роботодавці ж на підставі розпоряджень оповіщають працівників про їх виклик до ТЦК.
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
Медичний огляд військовозобов’язаних у мирний час та під час мобілізації, на особливий період проводять за рішенням керівника відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК; п. 3.1. глави 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони від 14.08.2008 № 402; далі — Положення).