Як працювати з е-лікарняними
Пенсійний фонд України зазначив, що до нього часто звертаються за довідками ОК-5 та ОК-7, які містять індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Наразі для отримати документи можна кількома способами:
- у сервісному центрі ПФУ (для цього потрібно надати паспорт та довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків — ідентифікаційний код);
- онлайн на порталі або в мобільному застосунку Дія;
- онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ або у мобільному застосунку Пенсійного фонду.
Більше корисних матеріалів:
Для того, щоб отримати довідки на порталі Пенсійного фонду, потрібно:
- зайти на вебпортал електронних послуг ПФУ та авторизуватися у будь-який зручний спосіб (за допомогою кваліфікованого електронного підпису, логіну та паролю, системи ID.GOV.UA, сервісу Дія.Підпис);
- у розділі «Комунікації з ПФУ» (меню зліва) обрати пункт «Запит на отримання електронних документів»;
- у полі «Тип звернення» обрати «Довідка ОК-5» або «Довідка ОК-7» (загальні дані вже будуть заповнені системою);
- надати згоду на передачу та обробку своїх персональних даних та натиснути «Відправити до ПФУ».
- перевірити наявність сформованої довідки в розділі «Мої звернення» (після формування документ надійде автоматично протягом кількох хвилин).
Після цього довідку за потреби можна буде завантажити на зйомний носій чи на власний пристрій.
За матеріалами Пенсійного фонду України
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
