Воєнний час вніс свої корективи, зокрема, у питання надання неоплачуваних відпусток. Крім того, такі періоди перепочинку подекуди стали більш затребуваними. Проте розібратися з відпустками без збереження зарплати може бути складно.
УНІВЕРСАЛЬНА ШПАРГАЛКА (скачати)
Так, сьогодні існує понад 30 видів таких відпусток. Вони можуть надаватися або за бажанням працівника, або за погодженням сторін трудового договору. Є й інші критерії поділу таких відпусток на види.
На жаль, Закон України «Про відпустки» містить далеко не всю інформацію про неоплачуваний відпочинок — такі норми потрібно вишукувати по різних законодавчих документах. Проте можна скористатися і кращим шляхом.
Шпаргалка підкаже, кому, за яких обставин та на скільки надавати відпустки без збереження зарплати
Який саме нормативний акт встановлює цю відпустку, вказано
у матеріалі У спеціально розробленій експертом таблиці зібрано максимальний обшир інформації про відпустки без збереження зарплати для будь-яких категорій працівників. І ви можете не лише переглянути ці дані за посиланням, а й завантажити, щоб завжди мати змогу перевірити себе і не витрачати час на пошуки.
Згідно із чинним законодавством, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та тим, хто виїхав за кордон під час воєнного стану, може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на 90 днів. Які особливості оформлення має відпустка без збереження заробітної плати для внутрішньо переміщених осіб? На який термін надається відпустка для ВПО під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті.
Особі, яка усиновила дитину-сироту чи дитину, позбавлену батьківського піклування, держава гарантує надання одноразової оплачуваної відпустки тривалістю 56 к. д. чи 70 к. д. (у разі усиновлення двох чи більше дітей).
Весілля — одна з найважливіших подій у житті людини, і в цей період багато хто прагне отримати вільний час для підготовки, святкування та подорожі. Рішення — відпустка у зв’язку з весіллям. У яких випадках надається відпустка без збереження заробітної плати у зв’язку з одруженням? Чи можлива оплачувана відпустка на одруження? Як скласти наказ про надання відпустки у зв’язку з одруженням? Чи передбачена така відпустка для одруження військовослужбовців? Дізнайтесь усі нюанси, які охоплює відпустка на весілля у цій статті. Закон не обіцяє молодятам міцного шлюбу — тут все залежить від них самих, проте гарантує відпустку.
Відпустка є важливою частиною трудових прав працівників. Оскільки сумісники виконують роботу за іншою формою зайнятості, ніж основні працівники, питання надання їм відпусток мають особливості, визначені законодавством. Усе про відпустки, на які мають право сумісники — у статті.
Компенсувати працівнику невикористані відпустки при звільненні — обов’язок роботодавця. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
УНІВЕРСАЛЬНА ШПАРГАЛКА (скачати) 
