Воєнний час вніс свої корективи, зокрема, у питання надання неоплачуваних відпусток. Крім того, такі періоди перепочинку подекуди стали більш затребуваними. Проте розібратися з відпустками без збереження зарплати може бути складно.
УНІВЕРСАЛЬНА ШПАРГАЛКА (скачати)
Так, сьогодні існує понад 30 видів таких відпусток. Вони можуть надаватися або за бажанням працівника, або за погодженням сторін трудового договору. Є й інші критерії поділу таких відпусток на види.
На жаль, Закон України «Про відпустки» містить далеко не всю інформацію про неоплачуваний відпочинок — такі норми потрібно вишукувати по різних законодавчих документах. Проте можна скористатися і кращим шляхом.
Шпаргалка підкаже, кому, за яких обставин та на скільки надавати відпустки без збереження зарплати
Який саме нормативний акт встановлює цю відпустку, вказано
у матеріалі У спеціально розробленій експертом таблиці зібрано максимальний обшир інформації про відпустки без збереження зарплати для будь-яких категорій працівників. І ви можете не лише переглянути ці дані за посиланням, а й завантажити, щоб завжди мати змогу перевірити себе і не витрачати час на пошуки.
Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує. Тому радимо скористатися нашим зразком
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
УНІВЕРСАЛЬНА ШПАРГАЛКА (скачати) 
