Незалежна професійна діяльність, вагітність та пологи: як отримати допомогу?

Як бути, якщо жінка сама для себе є страхувальником?

Незалежна професійна діяльність, вагітність та пологи: як отримати допомогу?Допомогу по вагітності та пологах призначають на основі листка непрацездатності, якщо причиною непрацездатності власне визначені вагітність та пологи. Така підтримка має повністю або частково компенсувати втрату заробітної плати за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Розмір допомоги становить 100 % середнього доходу.

Праця жінок у мирний та воєнний час

Допомога по вагітності та пологах належить до страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і, згідно з Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», право на таку допомогу мають застраховані особи.

При цьому Пенсійний фонд України дає таке визначення: 

Застраховані особи — фізичні особи, які, згідно із законодавством, підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачують (або за яких сплачуються) страхові внески.

Тож, щоб отримати допомогу по вагітності та пологах, жінка повинна:

  • мати статус застрахованої особи;
  • не мати заборгованості зі сплати єдиного внеску (за період до видачі листка непрацездатності — за місяці розрахункового періоду, а також місяць видачі листка непрацездатності).

При цьому в ПФУ уточнили, що розрахунковим періодом називають 12 календарних місяців, що передують місяцю надання декретної відпустки.

Оскільки відомості про нарахування та сплату єдиного внеску відображаються в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування через кілька місяців з моменту сплати, підтверджувати відсутність боргів потрібно документально. 

Так, жінка, яка провадить незалежну професійну діяльність, повинна мати довідку з територіального фіскального органу про відсутність заборгованості по сплаті єдиного внеску та копії відповідних податкових декларацій (до них має бути включено інформацію про нарахований єдиний внесок), а також копії платіжного документу про сплату єдиного внеску. 

Умовою для права на допомогу по вагітності та пологах є настання 30 тижнів вагітності під час перебування в статусі особи, яка провадить незалежну професійну діяльність.

За матеріалами Пенсійного фонду України

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6680

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16039

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567797

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77386

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43252

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді