Бронювання працівників під час війни
Мінекономіки зазначає, що у надісланих запитах на бронювання є типові недоліки, через які документи повертають на доопрацювання (лист від 02.05.2023 № 2704-20/19826-01). Серед іншого, підприємства:
- до списків військовозобов’язаних, яких пропонують забронювати на період мобілізації та на воєнний час, включають громадян України, які не перебувають на військовому обліку у ТЦК;
- у списках не вказують облікові дані про військове звання та/або військово-облікову спеціальність (ВОС) військовозобов’язаного;
Як визначити, кого з працівників можна забронювати
- необґрунтовано перевищують 50% співвідношення кількості заброньованих військовозобов’язаних і тих, яких пропонують забронювати, до кількості військовозобов’язаних;
Куди подавати запит на бронювання працівників
- подають напряму до Генштабу ЗСУ списки військовозобов’язаних, яких пропонують забронювати;
Як оформити запит на бронювання
- подають документи у довільній формі, яка не відповідає списку за формою згідно з додатком 1 та довідці про кількість військовозобов’язаних за формою згідно з додатком 2 до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок № 76);
Лист-обґрунтування про бронювання військовозобов’язаних
- у запиті на бронювання не зазначають, що облікові дані військовозобов’язаних відповідають їх військово-обліковим документам.
Кого не включати при підготовці пропозицій
Мінекономіки звертає увагу, що до пропозицій на бронювання не включають:
- військовослужбовців — працівників, які проходять військову службу;
- військовозобов’язаних, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації на підставі статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
- призовників;
- військовозобов’язаних, які не перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних — осіб, які досягли граничного віку перебування в запасі; осіб, яких за станом здоров’я визнали непридатними до військової служби з виключенням з військового обліку тощо;
- осіб, які не перебувають у трудових відносинах з органом держвлади, іншим держорганом, органом місцевого самоврядування, підприємством, установою, організацією.
Крім цього, Генштаб ЗСУ надав перелік дефіцитних ВОС, з якими працівників не забронюють (лист від 20.04.2023 № 300/1/С/3886).
Нагадаємо, що Порядок № 76 визначає категорії працівників, яких забронюють незалежно від військового звання, віку та ВОС. З’ясувати, кого з працівників можете включити у список працівників, яких пропонуєте забронювати незалежно від ВОС, допоможе таблиця від експертів.
Олена Петровська
