Оновлення стосується отримання ваучерів на навчання
Державна служба зайнятості оновила процедуру отримання ваучерів на навчання. Так, тепер подати відповідну заявку можна онлайн на порталі відомства.
Реєстрація безробітних під час війни
Як зазначили у Держпраці, наразі є можливість пройти навчання за 123 спеціальностями та професіями. Серед популярних виокремили такі робітничі спеціальності:
- бетоняр;
- штукатур;
- муляр;
- продавець (непродовольчих товарів чи продовольчих товарів);
- молодша медична сестра або брат з догляду за хворими;
- монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій;
- слюсар будівельний;
- електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку;
- електромонтер з експлуатації розподільних мереж;
- оператор котельні;
- слюсар-електрик з ремонту електроустаткування;
- провідник пасажирського вагона;
- службовець на складі (комірник);
- дорожній робітник.
Ваучер на навчання може становити до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (сьогодні — 27 000 грн). Втім, саме навчання може бути й дорожчим — в такому разі різницю оплачує сама особа, що проходитиме навчання, або ж роботодавець.
Нова програма з онлайн-сервісом подачі заявок почала стартувала з початку червня. Як повідомили у Державній службі зайнятості, опрацювати заявку після подачі повинні впродовж трьох робочих днів.
За матеріалами Державної служби з питань праці
Роботодавець зобов’язаний подавати до центру зайнятості інформацію щодо масового вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці, у т. ч. ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання за два місяці до вивільнення
Пам’ятайте, що працевлаштування працівників квотних категорій може мати фінансовий зиск для підприємства. А от необґрунтована відмова у прийнятті, якщо квота не виконана, — гарантований візит інспектора Держпраці
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників становить 20 осіб, на підприємстві має бути один працівник передпенсійного віку. Інакше — штраф. За яких умов та скільки заплатять роботодавці за невиконання квоти?
Сервіс «Електронний кабінет роботодавця» на сайті служби зайнятості дає змогу публікувати вакансії і переглядати резюме пошукачів роботи, звітувати про потребу в кадрах. Більше про можливості для роботодавців — у статті.
Нерідко трапляється, що на підприємстві працюють працівники, які до цього тривалий час працювали за кордоном. Чи враховувати цей період до стажу для оплати тимчасової непрацездатності, призначення допомоги з безробіття, пенсії? Які документи підтверджують страховий стаж, набутий за кордоном? Окрім відповідей на ці запитання, у статті також знайдете перелік країн, з якими Україна уклала відповідні міжнародні договори.
