Свіжий номер «Кадровика-01»

У свіжому номері журналу «Кадровик-01» читайте:

Свіжий номер«Кадровика-01»

Взірцева колекція відділу кадрів

Заява про тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника

Наказ про тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника

Слово редактора

Подбайте про надійну професійну підтримку

Лист від директора Цифрового видавництва Експертус

Розігруємо 10 вікендів у Трускавці для передплатників

Кадрові новини

Моніторинг нормативних змін за травень 2023 року

Депутати планують змінити умови оплати відпусток

КМУ збільшив мінімальну зарплату медикам на прифронтових територіях та в зоні активних бойових дій

МОЗ планує оновити Порядок проведення медоглядів працівників певних категорій

Призовний вік зменшили до 25 років — ВРУ ухвалила Закон

ВРУ проголосувала за святковий день 8 травня замість 9 травня

Мінекономіки назвало типові недоліки в запитах на бронювання

Право і практика

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконали, а штраф все одно отримали: аналіз ситуації

Що зробити, щоб строкові трудові договори педагогів-пенсіонерів стали безстроковими

Дії працівника у зв’язку з ліквідацією підприємства, про яку він дізнався постфактум

Як визначити кваліфікаційні вимоги до відповідального за ведення військового обліку

🖺Кількість посад військово-облікового персоналу на підприємстві. Пам’ятка

Мінікурс «Вимоги до відповідального за військовий облік»

Банк посадових інструкцій

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

Робота під час війни

Як спланувати та провести звіряння списків військового обліку в умовах воєнного стану

🖺Працівників із якими військово-обліковими спеціальностями не забронюють у воєнний час. Шпаргалка

🖺Галузеві критерії, щоб визнати підприємство важливим для економіки в цілях бронювання

Як оформити та компенсувати роботу у вихідний день під час воєнного стану

Кадрові ротації на посаді, за якою мобілізували декількох працівників

Виробничий календар — 2023 для «п’ятиденки»: враховано воєнний стан до 18 серпня 2023 року

Виробничий календар — 2023 для «шестиденки»: враховано воєнний стан до 18 серпня 2023 року

Кадровий документообіг

Який документ має надати кандидат на основне місце роботи, якщо у трудовій книжці відсутній запис про звільнення

Ліквідація юрособи: порядок знищення та передавання до архіву кадрових документів

Запитуєте — відповідаємо

Чи може підприємство вводити режим гнучкого робочого часу з іншим графіком, аніж у ПВТР

Чи правомірно тимчасово встановити меншу тривалість робочого тижня

Працівник за кордоном використав 90 днів відпустки, аленеповертається: чиможна звільнити за прогул

Чи втратить особа, що зареєструвалася як ФОП, право на допомогу при народженні дитини

Чи оплачувати мобілізованій працівниці лікарняний з вагітності та пологів

Чи скорочувати посаду на прохання працівниці, якій на день звільнення залишилося півтора року до пенсії

Чи забезпечувати роботодавцеві ноутбуками дистанційних працівників

Чи можуть ТЦК вимагати для звіряння оригінали військово-облікових документів працівників

Чи загрожує роботодавцю штраф за невиплату зарплати під час дії воєнного стану

Чи можна звільнити за угодою сторін «заднім числом»

Працівник хворів у день відпочинку за донорство: чи оплачувати лікарняний

Чи може працівник стажуватися на іншому підприємстві

Чи є пільги в колишніх військовослужбовців, що отримують пенсію за вислугу років

Чи підвищують посадовим особам ОМС оклади за роботу в зоні можливих чи активних бойових дій

Інструменти кадровика

Корисні фішки е-журналу: нормативка, тематички та інші посилання

Працюємо із задоволенням

Кадровий гумор: емоції керівника

Вебінар

Вебінар «Як провести звіряння з ТЦК в умовах війни»

Вебінар «Як замінити тимчасово відсутніх працівників під час війни»

Календар кадровика

Календар кадровика ЧЕРВЕНЬ 2023

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5511

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
188

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556379

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131874

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24044

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді