Спростили умови для позапланових перевірок Держпраці

На порталі ПФУ пишуть про порушення: що робити?

КМУ постановою від 02.06.2023 № 553 вніс зміни до постанови «Деякі питання реалізації норм Законів України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та «Про зайнятість населення» від 31.01.2007 № 70 (далі — Постанова КМУ № 553, Постанова КМУ № 70). Серед іншого, назву Порядку проведення перевірки підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю, затвердженого Постановою КМУ № 70, змінили на Порядок контролю за виконанням нормативу робочих місць та перевірки підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, щодо виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема шляхом його зарахування (далі — Порядок). Але змінами назви Порядку не обмежилися. 

Держпраці може проводити позапланові перевірки з питань виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинили шкоду її (їх) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, у разі подання документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності). Попередня редакція Порядку передбачала, що позапланову перевірку проводять лише за умови, що її погодили з Мінекономіки.

Строк проведення позапланової перевірки й надалі не перевищуватиме 10-ти робочих днів, а для суб’єктів малого підприємництва — 2-х робочих днів. Продовження строку проведення позапланової перевірки не допускається.

Постанова КМУ № 553 набула чинності 09 червня 2023 р.

Олена Петровська