
Держпраці нагадала, що сексуальні домагання визнані неприпустимими і законами України (Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»), і Міжнародною організацією праці.
Праця жінок у мирний та воєнний час
МОП у 2019 році прийняла Конвенцію про викорінення насильства та домагань у сфері праці та супровідну рекомендацію. Документ пропонує боротися з основними причинами гендерно-обумовленого насильства. Зокрема, до факторів ризику відносять:
- гендерні стереотипи;
- різноманітні форми дискримінації;
- нерівне гендерне співвідношення сил.
Українське законодавство покладає на роботодавця зобов’язання захищати працівників від випадків сексуальних домагань та інших проявів насильства за ознакою статі.
Окрім захисту працівників законодавством та умовами колективного договору, керівникам підприємств варто формувати культуру взаємної поваги, а також проводити навчання задля кращого ознайомлення з проблемою, адже визначення меж домагання та оприлюднення доказів є чутливими та складними темами.
Держпраці наводить статистику, за якою до 55% жінок повідомляють про домагання у країнах ЄС. Супутниками цього злочину можуть стати цькування, агресія та зловживання керівним становищем.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.