Обов'язком роботодавця, у якого працюють особи з інвалідністю, є створення для них таких умов праці, що відповідали б індивідуальним програмам реабілітації таких працівників. Такі програми для кожної особи встановлює медико-соціальна експертна комісія.
Працівник з інвалідністю: прийняття, робота, звільнення
Якщо ж роботодавець не буде враховувати рекомендації МСЕК, це може негативно позначитися на здоров'ї працівників та погіршити їхній стан. За це керівництво підприємства може понести відповідальність.
Прикметно, що законодавство не передбачає скорочення тривалості робочого часу для осіб з інвалідністю (хоча такий пункт часто наводиться в рекомендаціях МСЕК). В такому разі працівники з інвалідністю можуть звернутися з заявою про встановлення неповного робочого дня або тижня, і роботодавець зобов’язаний вдовольнити це прохання. При цьому оплата праці відбуватиметься пропорційно до відпрацьованого часу або до виробітку.
Водночас осіб з інвалідністю можна залучати до надурочних робіт і робіт у нічний час — але лише якщо це не суперечить рекомендаціям МСЕК та сам працівник надав на це згоду.
Крім того, може знадобитися проведення навчання, перекваліфікації та працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій.
За матеріалами Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Обов'язком роботодавця, у якого працюють особи з інвалідністю, є створення для них таких умов праці, що відповідали б індивідуальним програмам реабілітації таких працівників. Такі програми для кожної особи встановлює медико-соціальна експертна комісія.