У дні медичного обстеження для донації крові або її компонентів працівника-донора звільняють від роботи, зберігаючи при цьому середній заробіток. Такі гарантії донорам закріплені у Кодексі законів про працю України (ст. 124).
Так само такому працівнику потрібно забезпечити день відпочинку після донації, так само зберігаючи за особою її середній заробіток. Проте, якщо працівник захоче, він може відмовитися від дня відпочинку після дати здачі крові та додати цей день до своєї щорічної відпустки.
Якщо ж донор здавав кров, вже перебуваючи у відпустці, то її потрібно подовжити на один день (день обстеження та донації). Безумовно, факт забору крові при цьому потрібно бед довести, надавши довідку. Зробити це потрібно ще до завершення відпустки.
Що ж до дня відпочинку, то працівник може самостійно вирішити, коли та як ним розпорядитися.
За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.