Президент підписав Закон про службу в органах місцевого самоврядування

Теми:
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Закон визначає нові правові та організаційні засади служби

Президент підписав Закон про службу в органах місцевого самоврядування 18 липня 2023 року Президент підписав Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 2.05.2023 № 3077-ІХ (законопроект від 5.01.2022 № 6504, далі — Закон № 3077). 

Як приймати на роботу в ОМС

Закон № 3077:

  • розмежовує статусу службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування;
  • закріплює принцип політичної неупередженості службовців, зберігає за ними конституційне право обиратися та гарантії, передбачені виборчим законодавством;
  • упорядковує проведення відкритих конкурсів на посади;
  • передбачає публікацію оголошень про конкурс та його результатів через Єдиний портал вакансій публічної служби;
  • запроваджує щорічне оцінювання результатів службової діяльності;
  • регламентує порядок професійного розвитку та механізм кар’єрного просування службовців місцевого самоврядування;
  • удосконалює кадровий резерв;
  • встановлює рамки посадових окладів службовців;
  • встановлює дисциплінарну та матеріальну відповідальність службовців місцевого самоврядування. У чинному Законі України «Про службу в органах місцевого самоврядування» розділу про дисциплінарну відповідальність службовців місцевого самоврядування  немає. 

Закон № 3077 набере чинності через 6 місяців з дня, як його опублікують, але не раніше ніж через 6 місяців з дня, як припинять або скасують воєнний стан. З того ж часу втратить чинність Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III.

Олена Петровська

За матеріалами ВР

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
107809

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
65734

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
55105

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді