Чи змінилася норма робочого часу в серпні через воєнний стан

Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Надаємо відповідь експерта

Чи змінилася норма робочого часу в серпні через воєнний станТак, для працівників із п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю, 24 серпня тепер робочий день, а 23 серпня — робочий день повної тривалості. Тому за п’ятиденним та шестиденним робочим тижнем змінилася розрахункова норма робочого часу.

⚡АКТУАЛЬНО: Воєнний стан та мобілізацію продовжать до 16 листопада 2023 року

  • За п’ятиденним робочим тижнем із понеділка по п’ятницю з 8-годинним робочим днем тепер 23 робочих дні; розрахункова норма робочого часу змінилася з 175 на 184 години.
  • За шестиденним 40-годинним робочим тижнем з одним вихідним днем у неділю тепер 27 робочих днів; розрахункова норма робочого часу змінилася зі 173 на 181 годину.

Під час воєнного стану не застосовують норми статей 53та 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ). Отже, День Незалежності України 24 серпня, який припадає на четвер, — буде звичайним робочим днем. Тривалість робочого часу 23 серпня як за п’ятиденним, так і за шестиденним робочим тижнем не скорочуємо.

Повідомте працівників про зміни в роботі наказом, щоб уникнути збоїв у виробничих процесах та непорозумінь із працівниками.

Із консультації «Трудові відносини в умовах воєнного стану за новим законом»

Публікація Системи «Eкспертус Кадри»

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на серпень 2026

Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
5380

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
15184

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
23430

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
20725

Виробничий календар кадровика на червень 2026

Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
13125

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді