Угода з урядом та працівниками культури: оновлені позиції

Мінекономіки зареєструвало Галузеву угоду між Мінкультом та профспілкою

Угода з урядом та працівниками культури: оновлені позиціїМіністерство економіки здійснило повідомну реєстрацію Галузевої угоди між Міністерством культури та інформаційної політики України та профспілкою працівників культури України. Угода закріплює досягнуті домовленості та зобов'язання та поширюється на період до 2028 року. 

Календар кадровика СЕРПЕНЬ 2023

Серед оновлених положень представники профспілок виокремили такі:

  • підтримка молодих працівників в частині організації наставництва з відповідною доплатою наставнику; 
  • сприяння у продовженні навчання (зокрема через співфінансування чи надання безоплатної позики для оплати навчання),дуальної форми підготовки фахівців у співпраці із закладами освіти;
  • збереження умов та розмірів оплати праці у разі переведення працівників на дистанційну чи надомну роботу, а також встановлення (якщо це можливо)дистанційної роботи для працівників, які через війну залишили місце проживання;
  • призупинення трудових відносин, надання відпусток без збереження заробітної плати протягом дії воєнного стану відповідно до законодавства;
  • гарантії збереження робочих місць за працівниками, що перебувають на військовій службі та є членами добровольчих формувань територіальних громад (на час виконання ними завдань територіальної оборони);
  • збереження середнього заробітку за час перебування працівників в укритті в робочий час;
  • прискорення включення до Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутньої інформації про трудову діяльність з паперових трудових книжок та збереження документів про роботу (наприклад, щодо спецстажу), заробітну плату і сплачені страхові внески працівників;
  • організація оповіщення про загрози та забезпечення працівників відповідним укриттям;
  • включення до колективних договорів положень щодо протидії мобінгу.

Галузева угода вже набрала чинності та діятиме до перегляду або ж до укладення нової угоди.

За матеріалами Федерації професійних спілок України

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19787

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7009

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18920

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569307

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді