Путівки від соцстраху — тільки для лікування в реабілітаційних відділеннях санаторіїв

Ще з початку минулого року Фонд соціального страхування оплачує лише путівки на лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів. Для отримання відповідей на «найгарячіші» запитання щодо видачі таких путівок, ми звернулися до заступника начальника юридичного відділу Виконавчої дирекції Київського міського відділу Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності — Віталія ПУЗЬКА
Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів

Види матеріального забезпечення та соціальних послуг, які надаються за рахунок коштів Фонду соціального страхування (далі — Фонд), визначено статтею 20 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) визначено. Це такі, як:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності (у т. ч. догляд за хворою дитиною);
  • допомога по вагітності та пологах;
  • допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);
  • оплата лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм.

Важливо!

Із 01.01.2015 скасовано часткову оплату за рахунок Фонду путівок на санаторно-курортне лікування застрахованих осіб і членів їх сімей, путівок у дитячі оздоровчі заклади, а також придбання дитячих новорічних подарунків. Збережено лише оплату лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм (п. 4 ч. 1 ст. 20 Закону № 1105).


Порядком отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженим постановою Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 25.02.2009 № 12 (далі — Порядок № 12) визначено умови отримання путівок до реабілітаційних відділень санаторно-курортних закладів визначені.

Виконавчі дирекції відділень Фонду розподіляють путівки до реабілітаційних відділень санаторно-курортних закладів серед лікувально-профілактичних закладів відповідно до договорів, укладених з цими закладами згідно з наданими ними заявками (п. 2.10 Порядку № 12).

Лікувально-профілактичний заклад безплатно видає путівку до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу таким особам, як:

  • застрахована особа;
  • дитина або двоє дітей у супроводі одного із застрахованих батьків або застрахованої особи, яка їх замінює (опікунові, піклувальнику).

Підставою для видачі путівки є висновок відбіркової комісії лікувального закладу щодо направлення хворих до реабілітаційних відділень санаторно-курортних закладів, у якому застрахована особа (або дитина/діти) перебуває на лікуванні (п. 4.12 Порядку № 12).

Путівка надається за наявності довідки страхувальника, зразок якої наведено в додатку 4 до Порядку № 12. Ця довідка заповнюється за основним місцем роботи та дійсна протягом одного місяця.


Більше форм та бланків — у електронному журналі «Кадровик-01»


До путівки додається виписка з медичної карти хворого з висновком відбіркової комісії та рекомендаціями щодо подальшого лікування в реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу.

Поділ путівки до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу забороняється.

Після проходження реабілітації застрахована особа, яка отримала путівку в реабілітаційне відділення санаторно-курортного закладу, зобов’язана повернути до лікувально-профілактичного закладу, який видав путівку, заповнений зворотний талон путівки або довідку про факт перебування в санаторно-курортному закладі, засвідчений підписом керівника та скріплений печаткою такого закладу, про що робиться відмітка в журналі обліку путівок до санаторно-курортних закладів (п. 5.2 Порядку № 12).

Застраховані особи мають право на оплату листка непрацездатності протягом періоду реабілітації. Зокрема, застрахованій особі, яка направляється на лікування в реабілітаційне відділення санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм безпосередньо із стаціонару лікувального закладу, допомога по тимчасовій непрацездатності надається за весь час перебування у санаторно-курортному закладі (з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу і у зворотному напрямку) у розмірах, установлених Законом № 1105 (абз. 2 ч. 10 ст. 22 Закону № 1105).

Ольга Догадіна керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Визначте, кому доцільно доручити табельний облік, адаптуйте форму табеля під потреби підприємства, заповніть табель без помилок, навіть якщо працівники працюють за режимом, відмінним від звичайного, та правильно оберіть позначки для неявок

Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в розмірах, визначених частиною першою статті 24 Закону № 1105.


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді