Оформте наказ про відкликання з відпустки за зразком

У наказі зазначте:

• підставу для відкликання з відпустки;
• дату, з якої працівник має стати до роботи;
• кількість невикористаних днів відпустки;
• строк надання невикористаних днів відпустки.

Закордонні відрядження та відпустки військовозобов’язаних під час воєнного стану

Олена Петровська провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Розповідаємо, кого з працівників можна відправити лише у відрядження, а хто може розраховувати й на відпочинок в іншій країні. Підкажемо, які документи спитають на кордоні у ваших військовозобов’язаних працівників. Скачаєте зразки наказу та довідки про відпустку за кордон заброньованому працівнику

До алгоритму дій

Строк надання невикористаних днів відпустки у наказі можна вказати по-різному:

• конкретні дати одразу після закінчення обставин, що спричинили відкликання, або через деякий час. Тоді додатковий наказ для надання відпустки не потрібен;
• місяць, на який перенесено відпустку. В такому випадку в майбутньому видайте наказ на підставі заяви працівника.

Кадрова служба готує та подає на підпис керівнику проект наказу про відкликання працівника з відпустки.  Наказ набуває юридичної сили, коли керівник його підпише і кадровик зареєструє його в Журналі реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання.

Зразок наказу про відкликання працівника з відпустки

СКАЧАТИ

Нагадуємо: