Оформте наказ про відкликання з відпустки за зразком

У наказі зазначте:

• підставу для відкликання з відпустки;
• дату, з якої працівник має стати до роботи;
• кількість невикористаних днів відпустки;
• строк надання невикористаних днів відпустки.

Хто може виїхати у відрядження чи відпустку за кордон під час воєнного стану

Олена Петровська провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Порядок оформлення відрядження під час воєнного стану не змінився. Але направити у відрядження зможете тільки працівника, якого не стосуються обмеження щодо виїзду за межі України. На відпочинок за кордон зможете відпустити теж не всіх.

До алгоритму дій

Строк надання невикористаних днів відпустки у наказі можна вказати по-різному:

• конкретні дати одразу після закінчення обставин, що спричинили відкликання, або через деякий час. Тоді додатковий наказ для надання відпустки не потрібен;
• місяць, на який перенесено відпустку. В такому випадку в майбутньому видайте наказ на підставі заяви працівника.

Кадрова служба готує та подає на підпис керівнику проект наказу про відкликання працівника з відпустки.  Наказ набуває юридичної сили, коли керівник його підпише і кадровик зареєструє його в Журналі реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання.

Зразок наказу про відкликання працівника з відпустки

СКАЧАТИ

Нагадуємо: