Але робити це потрібно тільки у випадку, якщо посадові обов’язки працівника не передбачають ведення військового обліку.
Юлія Видиборецьголовний редактор системи «Експертус Кадри»
Розпочніть роботу із формування військово-облікового персоналу. Як це зробити
Наказ про покладення обов’язків із ведення військового обліку має містити, зокрема:
- дату, з якої працівник почне виконувати додаткові обов’язки;
- розмір доплати за виконання додаткових обов’язків.
За що військкомат оштрафує роботодавця
Оскільки наказ про покладення обов’язків із ведення військового обліку міститиме не тільки інформацію про доручення обов’язків із ведення військового обліку, а й установлення доплати, такий наказ належатиме до кадрових наказів тривалого строку зберігання — 75 років, літерний індекс к/тр.
Стане у нагоді
Наказ про покладання обов’язків з ведення військового обліку
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
