Наказ про направлення на Курси підвищення кваліфікації

Базовий документ. Видавайте його незалежно від того, де підвищує кваліфікацію працівник — у місті проживання чи в іншому населеному пункті

Підстави до наказу:

  • лист-запрошення організаторів — обов’язково;
  • заява працівника — за необхідності.

Позначайте в табелі дні, коли працівник проходив підвищення кваліфікації, кодом «ІН» — інший невідпрацьований час, передбачений законодавством.

image60

Наказ про направлення на Курси підвищення кваліфікації в тому самому населеному пункті

СКАЧАТИ

Наказ про направлення на Курси підвищення кваліфікації в іншому місті

СКАЧАТИ


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві», який відбудеться 7 березня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — обов’язки відповідального за ведення військового обліку, оповіщення про виклик до ТЦК працівників, які відсутні через відрядження, відпустку, хворобу, призупинення трудового договору. Також відповіді на важливі питання: як вести списки персонального військового обліку: сумісники, працівники, яким виповнилося 27 років, працівники, які відмовляються надати інформацію, як роботодавцям реагувати на вимоги ТЦК та СП, який документ підтверджує, що працівник був у ТЦК, чи вимагати його від працівника.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді