Отпуск 2022: составляем график

3 листопада 2021

График отпусков | 2022

Когда утверждать
По какой форме составлять
График отпусков — 2022: бланк
График отпусков — 2022: образец

Когда утверждать график отпусков на 2022 год

Если у вас небольшое предприятие, где работают менее 50 работников, достаточно двух недель на подготовку графика отпусков. Можете приступить к работе в декабре. Если работников – 50 и более, начинайте работу в ноябре.

Как составить график отпусков на 2022 год

Ірина Житковаруководитель группы экспертов Экспертус Кадры

Когда будете оформлять график на 2022 год, учтите нормы ДСТУ 4163:2020. Не удивляйтесь, всеобъемлющий ДСТУ распространяется и на этот документ. В одиночестве с графиком по ДСТУ вы не останетесь. В помощь эта консультация и образец графика по форме, согласованной с Гострудом. Форма успешно выдержала сотни проверок по вопросам отпусков

Нормативный предельный срок, чтобы утвердить график, — 5 января следующего года (п. 20 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 20.07.1984 № 213).

Но отпуска могут приходиться и на первые числа следующего года, а вам необходимо успеть сообщить работнику о начале отпуска через две недели. (ст. 10 Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР). Поэтому, график отпусков утверждайте не позднее 15 декабря.

По какой форме составлять график отпусков на 2022 год

Законодательство не содержит типовую форму графика отпусков. Воспользуйтесь формой, которую эксперты Экспертус Кадры разработали в соответствии с Законом об отпусках и ДСТУ 4163:2020 и согласовали с Гоструда.