Мінімальний розмір допомоги по безробіттю зріс від 2500 до 3600 грн для деяких категорій населення згідно з постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України від 19.09.2024 № 74.
Текст постанови офіційно оприлюднений 17 жовтня 2024 року, нові правила вже діють з 1 жовтня.
СКАЧАТИ
Нововведення стосується:
- людей, які не мали 7 місяців страхового стажу протягом року до набуття статусу безробітного та отримували 1 500 грн;
- людей, які працювали не менше 7 місяців перед настанням безробіття та отримували 2 500 грн;
- внутрішньо переміщених осіб, які не мають документів про страховий стаж, та отримували 2 500 гривень.
Мінімальний розмір допомоги по безробіттю залишився 1 500 грн. Таку допомогу отримують люди до 35 років, що не мають страхового стажу, а також особи, звільнені за систематичне невиконання обов’язків без поважних причин, прогул, крадіжки за місцем роботи.
Під час дії воєнного стану тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів, а особам передпенсійного віку — не більше 360 календарних днів.
За інформацією Урядового порталу
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
