Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У матеріалі фахівці зібрали унікальні підказки, які допоможуть уникнути помилок при роботі з е-лікарняним у протоколі уповноваженого із соцстраху, а також зразок заповнення протоколу
У 2023 році зазнають змін процеси оплати лікарняних та декретних, призначення допомоги з тимчасової непрацездатності, відповідальність за необґрунтовані лікарняні. Усі тонкощі цих випадків і не тільки пояснюємо у матеріалі.
Як формують електронні листки непрацездатності, визначає Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234
За підсумками 2020 року лікарняні та декретні отримали 2,6 млн працівників. Нагадуємо процедуру їх отримання і на 2021 рік
Основною формою роботи комісії із соціального страхування є засідання, які протоколюються. Бланк протоколу засідання комісії із соціального страхування та зразок його заповнення знайдете у статті.
Якщо до вас завітав інспектор праці з роз’ясненнями щодо коронавірусу, не лякайтеся. Це — не перевірка, а інформаційний захід для роботодавців та працівників.
Комісія із соціального страхування має працювати за планом. Адже ФСС перевірятиме, чи спланована робота комісії. Врахуйте ці три важливі умови, складаючи План роботи комісії із соцстраху на 2020 рік
