Надзвичайна ситуація — один із термінів, яким оперує Кодекс цивільного захисту України (далі — КЦЗ). Те, що в певному регіоні/місті/області ввели надзвичайну ситуацію, не означає, що працівники всіх підприємств мають автоматично припинити роботу і розійтися по домах. Комендантської години теж не буде. Надзвичайна ситуація – це насамперед певний алгоритм завдань для тих органів, що задіяні в системі цивільного захисту, у т. ч місцевої влади.
Штраф за неоформлених працівників зменшили втричі, а за перешкоджання перевірці — у 6 разів. Санкції розділили для великого і малого бізнесу. Стаття допоможе вам спрогнозувати ризики, порахувати «ціну питання» для різних порушень, щоб вчасно усунути штрафонебезпечні хиби
Держпраці не проводить планових перевірок щодо дотримання законодавства про працю. Це робить перевірки неочікуваними, а час на підготовку — меншим. Підготуйтеся до візиту інспектора вже зараз!
Державна служба України з питань праці 29 листопада опублікувала план перевірок підприємств на наступний рік. З’ясуйте, чи є ваше підприємство у списку
З 30 серпня діє новий порядок інспектувань з праці, затверджений постановою КМУ від 21.08.2019 № 823 (далі — Порядок № 823). За ним, інспектор, що виявив будь-яке порушення, фіксує його в акті інспектування та «вживає заходів до притягнення винної у допущенні порушень посадової особи до встановленої законом відповідальності».
Як поводитися під час перевірки з праці, щоб не створити перешкод інспектору і не зашкодити собі. Поради від журналу «Кадровик-01».
Набрала законної сили постанова Шостого апеляційного адміністративного суду м. Києва. Від 14.05.2019 втратили чинність Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю. Чи можливі тепер перевірки Держпраці: роз'яснення з посиланням на нормативно-правові акти.
Загальна сума штрафів за результатами інспекційних перевірок у сфері праці становить понад 1,6 млрд грн. На що звернути увагу кадровику, щоб запобігти матеріальній, кримінальній та адміністративній відповідальності
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників становить 20 осіб, на підприємстві має бути один працівник передпенсійного віку. Інакше — штраф. За яких умов та скільки заплатять роботодавці за невиконання квоти?
Затверджено план комплексних держперевірок на 2019 рік та, зокрема, план перевірок Держпраці. З’ясуйте, чи є ваше підприємство у плані перевірок на 2019 рік.
Ще минулого року Держпраці активізувала перевірки роботодавців на дотримання законодавства про працю. Не одному порушнику довелося сплатити чималі кошти. Із 2019 року штрафи за порушення трудового законодавства знову зростають. За що та в якому розмірі доведеться відповідати роботодавцю із нового 2019 року?
