Виробничий календар на лютий 2019 року відображає кількість робочих та вихідних днів, а також професійні події для фахівців кадрової справи.
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників становить 20 осіб, на підприємстві має бути один працівник передпенсійного віку. Інакше — штраф. За яких умов та скільки заплатять роботодавці за невиконання квоти?
Не знаєте, кому доручити організацію діловодства на підприємстві? У виборі допоможе Класифікатор професій. Для організації діловодства на підприємстві доречні два варіанти посад. Оберіть свій варіант.
1-й номер Довідника секретаря та офіс-менеджера допоможе вам вирішити нагальні справи січня. Зокрема, підготувати план роботи комісії із соцстраху, унести до номенклатури справи під резервними номерами, підготувати форму для моніторингу урочистих дат
Правильно спланована робота — це запорука її успішного та вчасного виконання. Не проґавите жодної важливої справи, якщо скористаєтеся уже готовим планом роботи відділу кадрів на 2019 рік. Вам потрібно лише скачати ➦ та крокувати ✔ за ним.
Щоб скористатися рекомендацією Уряду щодо перенесення робочих днів у 2019 році, роботодавець має видати наказ про перенесення робочих днів у 2019 році щонайменше за два місяці до першого перенесення. Як правильно оформити такий наказ та які умови обов’язково прописати, — довідайтеся зі статті.
На початку року Урядовці затвердили розпорядження про перенесення робочих днів у 2019 році. Розказуємо, коли будуть тривалі вихідні та скільки загалом робочих субот буде у 2019 році.
До 1 лютого 2019 року роботодавці зобов’язані звітувати до центру зайнятості про виконання квоти для працевлаштування за 2018 рік. Цьогоріч звітуватимемо за новою формою та порядком. Як саме, — детально роз’яснює експерт.
Вийшов 1-й цьогорічний номер журналу «Кадровик-01». У ньому — 40 професійних публікацій. Зокрема, розказано про те, з чого розпочати діловодний рік та як заповнювати оновлену форму звіту про квоту для працевлаштування
Підготовка наради починається з порядку денного. Формування порядку денного наради базується на усталених правилах. Є й правила документаційного оформлення порядку денного. Про все це розповідають експерти професійного журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера»