Кадровик-01 перевершив неперевершене, написавши власну казку. Автор казки — кадрова фея — Ірина Іванченко. Тож, пориньте на хвильку в дитинство разом з нами ;-)
Трудове законодавство передбачає норму, що напередодні свят робочий день скорочується на одну годину. Скорочення робочого часу в 2019 році, зокрема, очікуємо в четвер — 7 березня. Розкажемо, кому доведеться працювати повний робочий день.
Засоби масової інформації (ЗМІ) – головні посередники між компаніями-постачальниками та суспільством. Тож вдало написаний прес-реліз – це гарантія, що про новину своєчасно дізнається максимум споживачів. Довідайтеся, як створити документ, а також отримаєте зразок прес-релізу 2019.
Облік руху трудових книжок і вкладишів до них веде кадрова служба або спеціально уповноважена особа, яка оформлює прийняття та звільнення працівників. Обліковою формою для цього слугує — Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них. Порядок ведення та приклад заповнення, — у статті.
Виробничий календар на березень 2019 року відображає кількість робочих, вихідних та святкових днів, а також професійні події для фахівців кадрової справи.
Лиш зареєстрований документ має юридичну силу. В іншому разі — підприємство не несе відповідальності за документ та не може контролювати його виконання. Про правила реєстрації та присвоєння реєстраційних індексів документам, — у статті.
Міжнародний жіночий день — державне свято, що офіційно оголошене неробочим днем. Тож саме час уточнити, якими будуть вихідні в березні 2019-го: скільки загалом офіційних вихідних днів у березні 2019 року матимуть українці, коли повертаємося до роботи після вихідних, чи буде скорочений робочий день напередодні свята?
«Мені сьогодні потрібно піти на дві години раніше…». З подібними проханнями працівники час від часу звертаються до своїх керівників. Ті ж, звісно, ідуть назустріч працівнику, але як це законно оформити — не завжди знають. Запропонуйте керівникам підрозділів законний алгоритм оформлення відсутності працівників протягом кількох годин.
2-й номер Довідника секретаря та офіс-менеджера допомагає, зокрема, оптимізувати діловодні процеси, скеровує, в якому напрямку розвиватися секретарю, щоб отримувати більшу зарплатню та нагадує про правила етикету, коли стоїте на порозі кабінету керівника.
До 1 березня роботодавці мають відзвітувати перед Фондом соцзахисту інвалідів, чи виконали норматив із працевлаштування осіб із інвалідністю. Як ви виконали норматив і як відзвітували, перевірятиме інспектор праці. Щоб скласти звіт швидко і без помилок, скористайтеся експертними настановами та зразком заповнення.
