Пік грипу на ГРВІ припадає саме на зимовий період. Від цих хвороб не застрахований, на жаль, ніхто. Зчаста трапляється, що хвороба застає зненацька — в розпал робочого дня. Зволікати не можна, адже це загрожує ускладненнями. Пропонуємо два способи, як увільнити від роботи працівника, що захворів посеред робочого дня.
Виробничий календар на лютий 2019 року відображає кількість робочих та вихідних днів, а також професійні події для фахівців кадрової справи.
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників становить 20 осіб, на підприємстві має бути один працівник передпенсійного віку. Інакше — штраф. За яких умов та скільки заплатять роботодавці за невиконання квоти?
Не знаєте, кому доручити організацію діловодства на підприємстві? У виборі допоможе Класифікатор професій. Для організації діловодства на підприємстві доречні два варіанти посад. Оберіть свій варіант.
1-й номер Довідника секретаря та офіс-менеджера допоможе вам вирішити нагальні справи січня. Зокрема, підготувати план роботи комісії із соцстраху, унести до номенклатури справи під резервними номерами, підготувати форму для моніторингу урочистих дат
Правильно спланована робота — це запорука її успішного та вчасного виконання. Не проґавите жодної важливої справи, якщо скористаєтеся уже готовим планом роботи відділу кадрів на 2019 рік. Вам потрібно лише скачати ➦ та крокувати ✔ за ним.
Щоб скористатися рекомендацією Уряду щодо перенесення робочих днів у 2019 році, роботодавець має видати наказ про перенесення робочих днів у 2019 році щонайменше за два місяці до першого перенесення. Як правильно оформити такий наказ та які умови обов’язково прописати, — довідайтеся зі статті.
На початку року Урядовці затвердили розпорядження про перенесення робочих днів у 2019 році. Розказуємо, коли будуть тривалі вихідні та скільки загалом робочих субот буде у 2019 році.
До 1 лютого 2019 року роботодавці зобов’язані звітувати до центру зайнятості про виконання квоти для працевлаштування за 2018 рік. Цьогоріч звітуватимемо за новою формою та порядком. Як саме, — детально роз’яснює експерт.
Вийшов 1-й цьогорічний номер журналу «Кадровик-01». У ньому — 40 професійних публікацій. Зокрема, розказано про те, з чого розпочати діловодний рік та як заповнювати оновлену форму звіту про квоту для працевлаштування
