У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (щодо права педагогічних, медичних та соціальних працівників на пенсію за вислугою років незалежно від віку)» (№ 4150).
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213-VIII передбачалося, що працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення мали право на пенсію за вислугу років незалежно від віку за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 01.04.2015 — не менше 25 років з поступовим збільшенням спеціального стажу.
Однак, Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 № 911-VIII всупереч Конституції України було прийнято зміни до Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (далі — Закон № 1788), якими встановлено, що освітяни, працівники охорони здоров’я та соціального забезпечення за наявності спеціального стажу не менше 25 років мають право на пенсію за вислугу років лише після досягнення ними 55 років. Відповідно до статті 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.
Законопроектом № 4150 пропонується внести зміни до статті 55 Закону № 1788 встановивши, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення незалежно від віку за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
На думку автора законопроекту № 4150 Міщенка С. Г. прийняття запропонованих змін дозволить відновити соціальну справедливість для освітян, працівників охорони здоров’я та соціального забезпечення, яких позбавили права виходу на пенсію за вислугу років незалежно від віку за наявності спеціального стажу.
Підготувала Ольга Савченко,
експерт Експертус Кадри
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
