Пільги «чорнобильцям» у разі тимчасової втрати працездатності

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності нагадав, що деякі законодавчі норми щодо компенсацій та пільг громадянам, віднесеним до категорії 4 осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, зазнали змін

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності нагадав, що деякі законодавчі норми щодо компенсацій та пільг громадянам, віднесеним до категорії 4 осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, зазнали змін.

Відповідно до статті 23 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-ХІІ усі компенсації та пільги особам, віднесеним до 4 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, надаються за умови проживання або постійної роботи чи постійного навчання у зоні посиленого радіоекологічного контролю.

Оскільки на підставі Закону «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 № 76-VIII з частини другої статті 2 Закону України «Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 27.02.1991 № 791а -ХІІ виключено зону посиленого радіоекологічного контролю (4 зону), пільги щодо виплати матеріального забезпечення особам, віднесеним до 4 категорії, починаючи з 01.01.2015, не надаються.

Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та віднесені до 1-3 категорії, встановлено такі соціальні гарантії: 

  • допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу;
  • допомога по догляду за хворим членом сім`ї у розмірі 100% одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи;
  • допомога по вагітності та пологам надається жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тривалістю 180 календарних днів (90 календарних днів до пологів і 90 після пологів). Зауважимо, що у разі ускладнень під час або після пологів листок непрацездатності на 14 додаткових календарних днів чорнобильцям не видається.

Відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звітності по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, затвердженого Постановою правління ФСС з ТВП від 18.01.2011 № 4, пільги з виплати допомоги особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи підлягають відображенню в колонках 5 та 6 звіту за формою Ф.4-ФСС з ТВП, а саме:

1. Рядок 1 — по тимчасовій непрацездатності відображається лише сума різниці в оплаті листка непрацездатності між пільговим відсотком (100%) і відсотком з урахуванням страхового стажу. При цьому кількість днів, оплачених за рахунок коштів Фонду, відображається за весь період хвороби.

2. Рядок 2 — по догляду за дитиною відображається сума різниці в оплаті листка непрацездатності між пільговим відсотком (100%) і відсотком з урахуванням страхового стажу, кількість днів, оплачених за рахунок коштів Фонду, відображається за весь період хвороби.

3. Рядок 3 — по вагітності та пологам потрібно відобразити різницю в кількості днів та сумі допомоги між декретною відпусткою, наданою на загальних підставах (за 126 календарних днів), і декретною відпусткою, наданою на пільгових умовах (за 180 календарних днів).


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор календарних днів у періоді

Калькулятор календарних днів у періоді — зручна та потрібна функція для працівників кадрової служби та бухгалтерів. Калькулятор робочих днів, калькулятор днів з дати, калькулятор робочих днів між датами, калькулятор днів дати за днем та калькулятор місяців між датами — онлайн-помічник.
5710

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
143717

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
165813

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
29940

Лікарняний під час відпустки

Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
106336

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді