Вибори в академіях наук та е-документи для учнів: результат роботи парламентського комітету

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Передбачена можливість розширення задач додатку «Мрія»

Вибори в академіях наук та е-документи для учнів: результат роботи парламентського комітету

Парламентський комітет з питань освіти, науки та інновацій рекомендував депутатам прийняти в цілому законопроєкт №10218 про внесення змін до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» щодо питань дослідницької інфраструктури та підтримки молодих вчених. 

Документ розглядали перед повторним другим читанням. Так, у нинішній версії скасували норму, яка дозволяла академіям наук не проводити вибори керівників — тепер вибори мають відбуватися в усіх наукових установах.

Одночасно до розгляду — щоправда, у першому читанні з подальшим доопрацюванням — було рекомендовано законопроєкт №13465 про внесення змін до Закону України «Про освіту» щодо використання в освітньому процесі освітнього мобільного додатку «Мрія» та е-документа про освіту. Передбачено формування ідентифікатора учня Мрія-ID.

Очільник комітету наголосив на необхідності надійного захисту персональних даних учнів. Так, впровадження додатка має відповідати Закону «Про захист персональних даних», а будь-яка інформація має використовуватися лише для освітніх цілей. Загалом наголошено на відповідності не лише українським, а й європейським стандартам захисту інформації.

Перелік завдань додатка може розширюватися.

Крім того, Міністерству освіти і науки доручили зібрати повну інформацію про школи, де менше 45 учнів (з наступного року — менше 60), та про ситуацію зі шкільними автобусами в громадах. Це необхідно, адже Порядок і умови надання освітньої субвенції передбачають скасування фінансування для таких шкіл.

Окрему увагу радять приділити прифронтовим і гірським районам, де може бути доцільним продовження державного фінансування.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
217

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541193

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69034

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
395

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді