ВЛК стане електронним: що зміниться для військових і ТЦК

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
До кінця 2025 року військово-лікарські комісії частково працюватимуть онлайн, а ТЦК отримає цифровий інструмент «е-ТЦК»

ВЛК стане електронним: що зміниться для військових і ТЦК

Кабінет Міністрів презентував оновлений план дій на 2025–2026 роки, серед пріоритетів — цифровізація військового обліку та автоматизація процесів у сфері мобілізації.

Одним із ключових кроків стане запуск електронної системи «е-ТЦК», яка інтегрується з «Резерв+» та має зменшити навантаження на територіальні центри комплектування щонайменше на 15 % щомісяця. Також Міноборони готує електронні кабінети для підприємств, де вестиметься облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

Перевірки стану військового обліку

Серед інших цифрових новацій:

  • до грудня 2025 року — тестовий запуск електронного обліку військовослужбовців у частині підрозділів;

  • масштабування медичної системи ВЛК до рівня пілотних бригад для електронного обслуговування військових;

  • нові сервіси в «Армія+» — замовлення постачання, отримання документів онлайн, центр нотифікацій і чотири додаткові «плюси».

Крім цифровізації, уряд планує розвивати й оборонне виробництво: до кінця 2025 року стартують пілотні спільні проєкти з Данією та Нідерландами, а також буде погоджено Drone Deal зі США. Йдеться про так званий «квазіекспорт»: 80 % виробленого озброєння постачатиметься Україні, 20 % залишатиметься партнерам.

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

У стратегічних кроках уряд також визначив: не менше 50 % коштів на озброєння витрачатимуться на закупівлю української зброї.

За інформацією DOU

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
4337

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1259

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12331

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1198

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5144

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді