Відтепер сервіс електронної черги працює на постійній основі, а записатися онлайн зможуть військовозобов’язані, військовослужбовці та їхні рідні

Кабінет Міністрів на пропозицію Міністерства оборони унормував роботу електронної черги в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.
Сервіс працював у тестовому режимі з травня 2024 року, а тепер став постійним інструментом для військовозобов’язаних, військовослужбовців та їхніх рідних.
Неодмінно знадобляться зразки
Головна мета нововведення — прибрати «живі» черги біля центрів комплектування, підвищити безпеку та впорядкувати процедури прийому громадян. Сервіс є частиною більш масштабного процесу цифровізації послуг у сфері оборони. Уряд паралельно працює над запуском екосистеми «е-ТЦК», яка поступово переведе в онлайн якомога більше процедур.
За інформацією Telegram-каналу Дениса Шмигаля
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.