Сповіщення про порушення у «Резерв+»: що буде, якщо проігнорувати?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За військовозобов'язаним залишається вибір: реагувати на сповіщення чи ні

Сповіщення про порушення у «Резерв+»: що буде, якщо проігнорувати?

Сповіщення про наявність порушення та можливість сплатити штраф зі знижкою у «Резерв+» може суттєво занепокоїти військовозобов'язаних, тим паче іноді набувають поширення хибні твердження щодо подальших дій. Тому радимо скористатися фаховим роз'ясненням (поради надала адвокат Дар'я Тарасенко). 

Як сплатити 50% штрафу за порушення правил військового обліку

Так, сповіщення «У вас порушення, тут ви можете сплатити штраф зі знижкою» є лише пропозицією визнати порушення, і користувач може або погодитися, або ні. 

Ігнорування сповіщення не означає автоматичного накладання штрафу, проте постанову про штраф у ТЦК та СП можуть прийняти в загальному порядку. Важливо пам'ятати, що повноваження для ухвалення рішень про притягнення до відповідальності за порушення правил військового обліку та мобілізаційного законодавства мають саме керівники центрів комплектування, суд для цього не потрібен.

Так само ігнорування пропозиції не означатиме передання штрафу до виконавчої служби, адже для цього потрібне не лише винесення постанови про штраф, а й подальша несплата. Лише після цього відбувається зростання штрафу вдвічі.

Водночас можна сплатити лише половину суми. Так, для цього потрібно або прийняти пропозицію зі сповіщення та подати заяву на сплату, і тоді, у разі оплати впродовж 20 днів, достатньо буде оплатити 50% (8 500 грн замість 17 000 грн). Таку ж знижку можна отримати, якщо подати заяву про визнання порушення пізніше — головне, зробити це до винесення постанови про притягнення до відповідальності.

Зауважте: навіть за наявності права на знижку сума штрафу в постанові становитиме 17 000 грн. Проте у разі своєчасної сплати половини решту не вимагатимуть.

Важливо пам'ятати, що повторно покарати за неявку за повісткою, якщо вже було сплачено штраф, не можна. Втім, військовозобов'язаний може отримати іншу повістку, і в разі неявки його так само притягнуть до відповідальності. Зважайте також на те, що після сплати штрафу позначка про порушення може не зникнути, адже, можливо, таких порушень було декілька й інші лишаються актуальними.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4085

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1724

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5729

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559786

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді