Відпустки для матерів та вагітних: тривалість

У Державній службі з питань праці роз'яснили, на який строк надаються оплачувані відпустки для вагітних працівниць. 

Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Так, Кодекс законів про працю України (ст. 179) виокремлює два періоди відпустки у звізку з вагітністю та пологами: 

• 70 календарних днів — до пологів;
• 56 календарних днів — після пологів (якщо були ускладнення, проводився кесарський розтин чи народилися двоє або більше дітей, подовжують до 70 днів).

Водночас у Держпраці уточнили, що сумарна тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів (або 140 у разі подовження) та надається працівниці повністю — на це не впливає, скільки днів фактично було використано перед пологами.

Що ж до відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, то вона надається за бажанням працівниці.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці