Уряд визначив Резерв+ складовою вебпорталу у сфері нацбезпеки і оборони

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Мобільний додаток «Резерв+» офіційно електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста

20 серпня 2025 р. КМУ постановою № 1010 вніс зміни до постанови «Деякі питання Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони «Армія+» від 30.07.2024 № 879 (далі — Постанова № 879).

У Постанові № 879 виключили слово «Армія+» та  Положення про Державний вебпортал електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони виклали в новій редакції (далі — Положення; Портал).

Положення визначає, що складовими Порталу є: електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста та електронний кабінет військовослужбовця.

Електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста функціонує у формі персоніфікованої веб-сторінки та / або мобільного додатка «Резерв+» (далі — додаток «Резерв+»).

У додатку «Резерв+» призовники, військовозобов’язані та резервісти мають можливість:

  • уточнити облікові дані, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр);
  • отримати інформацію про свої персональні дані, що містяться в Реєстрі;
  • подати заяву / звернення / запит та інші документи щодо взяття на військовий облік;
  • сформувати військово-обліковий документ для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а також громадян, які виключені з військового обліку, в електронній формі;
  • сформувати направлення на військово-лікарську комісію для медогляду;
  • оформити та отримати відстрочку від призову під час мобілізації, відстрочку від направлення на базову військову службу, звільнення від зборів;
  • пройти навчання, що є теоретичною складовою підготовки до національного спротиву / базової загальновійськової підготовки;
  • подати заяву / звернення / запит та підписати контракт на військову службу;
  • подати заяву / звернення / запит / рапорт та інші документи, щоб забезпечили допоміжними засобами реабілітації, зокрема виплатили грошову компенсацію вартості за самостійно придбані такі засоби;
  • подати заяву / звернення / запит, щоб отримати державну підтримку військовослужбовцям, особам, звільненим з військової служби, та членам їх сімей;
  • подати заяву / звернення / запит та інші документи на реєстрацію в системі електронної черги, щоб отримати публічну послугу у сфері національної безпеки та оборони.

Отримати послуги в електронному кабінеті призовника, військовозобов’язаного, резервіста також можуть громадяни України віком від 16 до 65 років, та зокрема, виключені з військового обліку громадяни, які визнані непридатними до військової служби та досягли граничного віку перебування в запасі.

Електронний кабінет військовослужбовця функціонує у формі персоніфікованої веб-сторінки та / або додатка «Армія+».

Обмін інформацією через Портал здійснюється шляхом електронної інформаційної взаємодії з іншими електронними інформаційними ресурсами.

Команда Міноборони з цифровізації удосконалює функціонал Резерв+

За інформацією КМУ

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
5789

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
2755

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
7671

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8609

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді