У центрі уваги — не лише визначення статусів, а й охорона здоров’я, освіта, працевлаштування, ветеранські простори та гідне вшанування пам’яті загиблих

У Верховній Раді зареєстровано урядовий законопроєкт № 13696 «Про основні засади державної ветеранської політики». Його мета — системно врегулювати статуси, права та підтримку ветеранів і ветеранок, які брали участь у відсічі збройної агресії РФ, а також їхніх родин.
Готовий зразок для скачування
Документ передбачає:
визначення мети, принципів і завдань державної ветеранської політики;
закріплення правового статусу ветеранів/ветеранок, ветеранів із особливими заслугами, членів їхніх сімей, а також родин загиблих (померлих) Захисників і Захисниць;
визначення повноважень органів влади та місцевого самоврядування у сфері ветеранської політики;
створення національної системи моніторингу впровадження політики й оцінки потреб ветеранів;
передбачення підстав для надання, відмови та позбавлення статусу;
запровадження державних гарантій — підтримка зі здоров’я, працевлаштування, освіти, правової допомоги, підприємництва, житла, соціального захисту тощо;
надання послуг на основі аналізу потреб ветеранів — за рахунок держбюджету;
вшанування пам’яті загиблих Захисників і організація ветеранських просторів;
міжнародне співробітництво у сфері ветеранської політики;
фінансове забезпечення реалізації політики.
Законопроєкт пропонує комплексний підхід до формування та реалізації ветеранської політики з акцентом на повагу, гідність і реальну підтримку.
За інформацією Telegram-каналу Тараса Мельничука
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.