Новий статус для неучасників бойових дій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Уряд пропонує виокремити осіб, які сприяли обороні України, але не воювали, в окрему категорію з державними гарантіями

Новий статус для неучасників бойових дійУ Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 13695, який пропонує надати окремий правовий статус тим громадянам, які залучались до заходів із захисту незалежності та територіальної цілісності України, але не брали безпосередньої участі в бойових діях.

Законопроєкт передбачає:

  • запровадження нових визначень: «залучена особа», «залучена особа з інвалідністю» та «член сім’ї загиблої (померлої) залученої особи»;

  • визначення категорій осіб, які можуть отримати цей статус;

  • встановлення порядку надання статусу Кабінетом Міністрів України;

  • державні гарантії соціального захисту для таких осіб;

  • можливість органам місцевого самоврядування надавати додаткові пільги за рахунок місцевих бюджетів.

Цей документ виокремлює «залучених осіб» у окрему категорію — поза рамками чинного закону про статус ветеранів війни — та визнає їхній внесок у забезпечення оборони держави.

За інформацією Telegram-каналу Тараса Мельничука

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
4013

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
9998

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
5395

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8782

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді