Нові Правила діятимуть з дня, наступного після опублікування постанови

Які документи надати військовозобов’язаному для перетину кордону під час воєнного стану
26 серпня 2025 р. Уряд оновив Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою КМУ від 27.01.1995 № 57 (далі — Правила).
Всі громадяни України віком від 18 до 22 років (включно) зможуть безперешкодно перетинати кордон під час воєнного стану.
Це рішення стосується також громадян України, які з різних причин опинились за кордоном.
За інформацією телеграм-каналу Президента України Володимира Зеленського, нові Правила погодили з військовим командуванням.
Зазначену постанову ще не опублікували.
Крім цього, у ВРУ також розглядають законопроєкт від 22.08.2025 № 13685 «Про внесення змін до Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України» щодо тимчасового обмеження права на виїзд з України для призовників і військовозобов’язаних на період дії воєнного чи надзвичайного стану» та законопроєкт від 26.08.2025 № 13685-1 «Про внесення змін до Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України» щодо заборони в неправовий спосіб тимчасового обмеження права на виїзд з України для військовозобов’язаних на період дії воєнного стану».
Уряд підготував проект Закону, що дозволить виїзд з України призовникам та військовозобов’язаним
Юлія Єріненко
За інформацією телеграм-каналу прем’єр-міністерки Юлії Свириденко та представника КМУ у ВРУ Тараса Мельничука
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.