Уряд підготував проект Закону, що дозволить виїзд з України призовникам та військовозобов’язаним

2559

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Юлія Буревич
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Призовники та військовозобов’язані у віці від 18 до 24 років зможуть законно перетнути кордон
Актуально

КМУ 22 серпня 2025 зареєстрував законопроєкт № 13685 «Про внесення змін до Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України» щодо тимчасового обмеження права на виїзд з України для призовників і військовозобов’язаних на період дії воєнного чи надзвичайного стану» (далі — Законопроєкт № 13685). Його мета — усунути існуючі обмеження права на виїзд з України призовників та військовозобов’язаних.

Уряд планує упорядкувати застосування тимчасового обмеження права на виїзд з України громадян віком до 25 років та вирішити проблему з оформленням паспортів та військовим обліком даної категорії громадян України.

Законопроєкт № 13685 має доповнити статтю 6 Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України» від 21.01.1994 № 3857-XII (далі — Закон № 3857) новою частиною. Доповнена частина передбачає, що право на виїзд з України для призовників, військовозобов’язаних та резервістів може бути тимчасово обмежено на період дії в Україні або в окремих її місцевостях воєнного чи надзвичайного стану. Зазначене обмеження не встановлюватимуть стосовно призовників та військовозобов’язаних, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації у поточному та наступному роках у зв’язку з недосягненням ними віку призову на військову службу під час мобілізації.

Крім цього, статтю 11 Закону № 3857, чинна редакція якої регламентує, що військовослужбовці можуть виїжджати з України на загальних підставах, доповнюють словами «якщо інше не встановлено законом».

За інформацією телеграм-каналу депутата ВРУ Олексія Гончаренка Законопроєкт № 13685 планують розглядати у вересні.

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26058

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
99

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28129

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698252

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді