Вимоги до кандидатів на держслужбу пропонують змінити

488

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
На держслужбу не зможе вступити особа, яка вчинила корупційні правопорушення
Актуальне питання

26 серпня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо зміни вимог до осіб, які планують вступити на державну службу» № 13701.

Як обчислити стаж державної служби

Його мета:

  • підвищити стандарти доброчесності в держслужбі;
  • запобігти призначенню на посади осіб, які вже вчинили корупційні правопорушення;
  • гармонізувати положення законодавства у сферах держслужби та антикорупційної політики.

Конкурси на держслужбу планують відновити

Пропонують передбачити, що на держслужбу не може вступити особа, яка відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII перебуває в Єдиному державному реєстрі осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення.

Зміни планують внести до пункту 5 частини другої статті 19 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.

Це буде важливим кроком, щоб комплексно реалізувати державну антикорупційну політику та впровадити європейські стандарти публічної служби.

Наразі діє норма, що на держслужбу не може вступити особа, яка піддавалась адмінстягненню за правопорушення, пов’язане з корупцією — протягом трьох років з дня, коли набрало законної сили рішення суду.

Ми повідомляли раніше

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1918

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26166

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91977

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20604

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді