Тимчасові обмеження у Резерв+: недоступні окремі відстрочки

1235

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
З 26 по 28 серпня Міноборони повідомляє про технічні роботи ЄДЕБО. Подати заяви на певні види відстрочок у ці дні буде неможливо

Тимчасові обмеження у Резерв+: недоступні окремі відстрочки

У застосунку Резерв+ доступна функція подання заяв на відстрочку для кількох категорій громадян:

  • людей з інвалідністю;

  • батьків трьох і більше дітей у спільному шлюбі;

  • подружжя військовослужбовців, які мають спільну дитину до 18 років;

  • осіб, визнаних тимчасово непридатними до служби за висновком ВЛК;

  • подружжя, де чоловік чи дружина мають І або ІІ групу інвалідності.

⚠️ Водночас користувачів попередили, що з 26 до 28 серпня деякі відстрочки у застосунку будуть недоступні через технічні роботи в ЄДЕБО.

Для інших категорій відстрочок процес подання документів залишається без змін і здійснюється у паперовому форматі через ТЦК та СП.

За інформацією Facebook-сторінки

адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26021

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
63

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28103

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698123

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
3177

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді