Чи вважати одинокою матір'ю розлучену працівницю?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Статус одинокої матері дає право на низку пільг

Чи вважати одинокою матір'ю розлучену працівницю?

У Державній службі з питань праці застерегли роботодавців,які розглядають надання відпустки розлученій працівниці з дитиною.

Трудові відносини з одинокими матерями  
Так, сам лише факт розлучення не дає підстав для надання додаткової соціальної відпустки, адже після розлучення жінка не набуває автоматично статусу одинокої матері. Для цього мають бути дотримані такі критерії: 

  • в актовому записі про народження дитини відомості про батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою; 
  • батько дитини помер або визнаний безвісно відсутнім;
  • батько позбавлений судом батьківських прав.

При цьому важливо, щоб дитина не була усиновлена іншим чоловіком. 

Лише в цих ситуаціях жінку розглядають як одиноку матір та надають належні пільги.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
62905

Відпустка одинокій матері

Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
117203

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
562658

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді