
Перелік професій та спеціальностей для навчання, за якими може бути виданий ваучер, оновили та гармонізували з Міжнародною стандартною класифікацією освіти. Також у ньому з'явилися нові пункти.
Як працювати з Класифікатором професій
Так, до списку додали професію демінера (оператора з пошуку вибухонебезпечних предметів) — фахівця з гуманітарного розмінування.
Зміни передбачають, що після навчання в додатках до дипломів вказуватимуть не лише спеціальність за українським Переліком, а й міжнародний відповідник. Було оновлено, зокрема, такі спеціальності: агроінженерія, початкова освіта, інформаційна безпека та вимірювальні технології, громадське здоров’я, богослов’я.
Загалом же доступно 156 напрямів, за якими можна отримати ваучер на навчання (95 професій та 61 спеціальність). Такі ваучери вже отримали понад 17 тисяч громадян.
Зауважте: сума ваучера не може перевищувати 30 280 грн. В іншому разі різницю мають доплатити сам учень або ж роботодавець.
За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.