Уряд оновив перелік професій для навчання: з'явилася нова спеціальність

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
На навчання можна отримати ваучер

Уряд оновив перелік професій для навчання: з'явилася нова спеціальність

Перелік професій та спеціальностей для навчання, за якими може бути виданий ваучер, оновили та гармонізували з Міжнародною стандартною класифікацією освіти. Також у ньому з'явилися нові пункти.

Уряд оновив перелік професій для навчання: з'явилася нова спеціальність Як працювати з Класифікатором професій

Так, до списку додали професію демінера (оператора з пошуку вибухонебезпечних предметів) — фахівця з гуманітарного розмінування.

Зміни передбачають, що після навчання в додатках до дипломів вказуватимуть не лише спеціальність за українським Переліком, а й міжнародний відповідник. Було оновлено, зокрема, такі спеціальності: агроінженерія, початкова освіта, інформаційна безпека та вимірювальні технології, громадське здоров’я, богослов’я.

Загалом же доступно 156 напрямів, за якими можна отримати ваучер на навчання (95 професій та 61 спеціальність). Такі ваучери вже отримали понад 17 тисяч громадян. 

Зауважте: сума ваучера не може перевищувати 30 280 грн. В іншому разі різницю мають доплатити сам учень або ж роботодавець. 

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4093

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1727

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5731

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559800

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді