Кабмін ухвалив постанову, яка регулює порядок виїзду за кордон жінок-депутаток місцевих рад під час воєнного стану. Якщо депутатка працює на іншій роботі, не пов’язаній із місцевим самоврядуванням, вона зможе перетинати кордон. А от посадовцям місцевої влади виїзд дозволений лише у відрядженнях

Міністр внутрішніх справ Ігор Клименко повідомив, що уряд схвалив постанову, яка дозволяє жінкам-депутаткам місцевих рад виїжджати за кордон під час воєнного стану.
За його словами, депутат місцевої ради виконує неоплачувану діяльність і може працювати на іншій роботі — наприклад, учителькою чи лікаркою. У такому випадку перетин кордону буде дозволено.
Водночас, якщо депутатка працює в органах місцевого самоврядування та отримує зарплату з місцевого бюджету, виїзд за кордон залишиться можливим лише в рамках службового відрядження.
Згідно з постановою, органи місцевого самоврядування у триденний строк мають подати до Державної прикордонної служби оновлені списки осіб, які підпадають під дію п. 2-14 постанови КМУ № 57. У разі кадрових змін такі дані повинні надаватися не пізніше наступного дня після ухвалення відповідного рішення.
За інформацією Міністерства внутрішніх справ України
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду