Підтверджувати мету поїздки при перетині кордону не потрібно

Постанова Кабінету Міністрів про дозвіл перетинати кордон чоловікам до 22 років включно набула чинності і, відповідно, ця категорія громадян вже може вільно виїжджати за кордон.
Насамперед варто уточнити, що формулювання «до 22 років включно» фактично означає, що на момент перетину чоловікові має бути менше, ніж 23 роки.
Хто може виїхати у відрядження чи відпустку за кордон під час воєнного стану
Щоб виїхати з України, окрім закордонного паспорту при собі слід мати військово-облікові документи. Також перевірятимуть, чи немає в реєстрі «Оберіг» даних про розшук. Якщо виявиться, що особа в розшуку, прикордонники не лише відмовлять у перетині, а й викличуть поліцію.
При цьому можна користуватися як старими паперовими військово-обліковими документами, так і документами нового зразка. Крім того, можна користуватися даними з «Резерв+» чи порталу «Дія».
Наразі немає обмежень ані щодо мети поїздок, ані щодо часу перебування за кордоном. Немає поки й прописаного покарання для тих, хто не повернеться після досягнення 23-х років.
Нові правила розповсюджуються зокрема й на молодих чоловіків, які стали військовозобов'язаними через визнання їх обмежено придатними.
За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.