Виїзд з кордон чоловіків до 22 років: що треба знати?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підтверджувати мету поїздки при перетині кордону не потрібно

Виїзд з кордон чоловіків до 22 років: що треба знати?

Постанова Кабінету Міністрів про дозвіл перетинати кордон чоловікам до 22 років включно набула чинності і, відповідно, ця категорія громадян вже може вільно виїжджати за кордон.

Насамперед варто уточнити, що формулювання «до 22 років включно» фактично означає, що на момент перетину чоловікові має бути менше, ніж 23 роки.

Хто може виїхати у відрядження чи відпустку за кордон під час воєнного стану

Щоб виїхати з України, окрім закордонного паспорту при собі слід мати військово-облікові документи. Також перевірятимуть, чи немає в реєстрі «Оберіг» даних про розшук. Якщо виявиться, що особа в розшуку, прикордонники не лише відмовлять у перетині, а й викличуть поліцію. 

При цьому можна користуватися як старими паперовими військово-обліковими документами, так і документами нового зразка. Крім того, можна користуватися даними з «Резерв+» чи порталу «Дія».

Наразі немає обмежень ані щодо мети поїздок, ані щодо часу перебування за кордоном. Немає поки й прописаного покарання для тих, хто не повернеться після досягнення 23-х років. 

Нові правила розповсюджуються зокрема й на молодих чоловіків, які стали військовозобов'язаними через визнання їх обмежено придатними.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91341

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20174

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7257

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19205

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді