Парламент гарантував соцзахист воїнам, відзначеним «Хрестом бойових заслуг»

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Тепер військові, які отримали державну нагороду «Хрест бойових заслуг», матимуть статус осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною. Закон гарантує їм низку соціальних пільг і виплат, а також право на почесне поховання

Парламент гарантував соцзахист воїнам, відзначеним «Хрестом бойових заслуг»

3 вересня Верховна Рада ухвалила закон, який офіційно відносить військовослужбовців, нагороджених відзнакою Президента України «Хрест бойових заслуг», до категорії осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною.

Ініціатором законопроєкту виступив Президент Володимир Зеленський.

Основні положення закону:

  • надання статусу та державних соціальних гарантій;

  • право на безоплатне поховання з військовими почестями, а також на почесне поховання на Національному військовому меморіальному кладовищі;

  • щомісячна виплата у розмірі 1,5 мінімальної заробітної плати (на 1 січня поточного року). У разі наявності кількох видів допомог військовослужбовець може обрати найбільш вигідну.

Telegram-канал «Кадровик-01. Новини»

Що змінюється в законодавстві:

Документом внесено поправки до:

  • Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (ст. 11),

  • Закону «Про поховання та похоронну справу» (ст. 14 та 15¹),

  • Закону «Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян».

Після підписання Президентом закон набуде чинності. Кабмін протягом трьох місяців має привести свої нормативно-правові акти у відповідність до нових положень.

За інформацією Telegram-каналу

Волинського обласного ТЦК та СП

додаток

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Відмінність переведення від переміщення

В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
22868

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
15698

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
4949

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26135

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді